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在公司里工作了3年,现在公司效益不好要辞退我我能有几个月的经济补偿(我与公司签了劳动合同的)

合同纠纷

2013-10-06 18:13:05

可以要求3个月的经济补偿金
3个月的经济补偿金
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

我在公司工作7年了,现在公司效益不

公司要付补偿给你们

公司辞退哺乳期员工需要什么条件

我在公司干了3年了公司因效益不好要辞

至少3个月工资的经济补偿金，如果没有签合同还需要支付双倍工资的差额和补缴社保。

劳动用工误区：效益不好就可裁员？

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劳动用工误区：效益不好就可裁员？

请问我在一家公司干了8年现在公司效益不好

你好，你仍在工作，单位应当支付工资并补缴社会保险。

效益不好时就可裁员吗？

解雇裁员 28843

效益不好时就可裁员吗？

公司效益不好要裁人,但没有给员工说,公司

违法的，经济型裁员要走法定程序的。

效益不好时就可裁员吗？

解雇裁员知识 43113

效益不好时就可裁员吗？

公司因效益不好给员工放长假,

第一个月按正常工资支付，第二个月起可按最低工资80%支付。

提高政府投资效益七大战略

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公司效益不好,裁员

你好，你这种问题是这样的： 1、可以要求支付3个月的补偿金

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公司效益不好，要裁员

公司支付员工半个月工资的经济补偿金，书面通知员工离职。具体情况，可与本律师联系。

公司效益不好想裁人

公司以效益不好为由

你应申请劳动仲裁，请求公司双倍支付违法解除劳动合同经济赔偿金。

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