我作为公司的主管,工作已有7个月,现在借口说工程部忙吧我调往工程部,也没有说工资一个月多少钱,结果我没有服从,就罚我400块钱,这是9月6号,到今天9月30号,人事部有发话说叫我去工程部上班,并且工资从原来的4000块降到了3800块,我想请问这样罚款和降工资合理吗,我是否要执行这个调动呢
其它综合
2013-09-30 17:08:50
共有4位律师解答
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除非经当事人书面同意，否则公司无权调岗及降薪，可以向劳动监察大队投诉。
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违法调岗和调薪，可以拒绝并向劳动监察投诉。
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可以拒绝调动。。。
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