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各位律师好,我在工作中违反了公司规定,我也作出了深刻的检讨,但我没有给公司造成经济损失和名义损失。可公司还要罚我5000元或解除劳动合同。我该怎么做
其它综合
2013-09-27 14:36:13
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律师解答共有2条
你好,若严重违反公司的规章制度,公司可以依法解除劳动合同,但单位的规章制度必须符合法律规定且经过民主程序议定并已告知劳动者本人。
苗文杰律师
2013.09.27 12:35:16 解答
要看公司制度情况。
姚志国律师
2013.09.27 14:36:13 解答
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