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我2006.5.12日进入公司,最后一次合同到期时间为2014.1.30。现公司想跟我解除劳动合同。请问公司应赔付我几个月薪水?
合同纠纷
2013-09-27 23:10:01
共有6位律师解答
协商解除的话工作一年支付一个月工资作为经济补偿金 开除你的话是工作一年支付两个月工资作为赔偿金
满一年支付一个月工资的经济补偿金
8个半月工资
七个半月。
一年补偿一个月的
8个月的工资。
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