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辞职员工有义务教会新员工吗?我是一小公司的人事专员,准备辞职,,(我知道我要提前30天以书面的形式通知用人单位的)我是本月16号在QQ上跟领导说了这件事情公司说是让我招个新人把新人带会了再让我走。现在人事就只有我一人了,我除了交接外,有义务教会新员工吗?

劳动纠纷

2013-09-25 21:26:23

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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5330

我采访了一家新公司，通过面试公司也给了我offer，我也同意

员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

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我在单位上班劳动合同上填的是人事职务，由于库房人员离职了工司

您好，可以申请劳动仲裁维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

你好，我在一家公司签订了两年的劳动合同，今年4月合同到期一次

用人单位不按劳动合同的规定发工资的，劳动者可以采取与单位协商；邀请工会、第三人来与单位协商；去调解组

你好，我是3个月大的员工。今天，由于车间工作安排不合理，全线

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是一名电子场的员工，我在。。场不想做了，想辞职，但主管却不

提前三十日通知公司即可；注意保存对方收到辞职信的回执。

员工违反劳动合同所订立的时间，提前辞职

可以暂时扣留工资执抵违约损失

关于员工辞职

提前30日通知单位，您就可以合法离职了

目前还在试用期阶段，如果我现在申请离职，要注意些什么？

你好，试用期离职只需提前三天以书面形式通知用人单位，单位需在15日之内一次性付清工资，由前任出纳继续

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗

需要依据劳动合同具体约定处理

实习期结束后，公司不予转正

您好，看跟工作单位如何约定

与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职，不需要支付违约金。

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