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在一家酒店工作,3个月的试用期,还在试用期内,8月份底上交辞职报告,但是当时经理让我再考虑下,而后继续留在酒店工作,9月份中旬因减员增效方案出台,经理突然提出让我交接工作办理离职。是否可以申请劳动仲裁?
合同纠纷
2013-09-23 19:07:28
共有1位律师解答
有权仲裁。
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