法律咨询

我是2012年7月9日进入公司开始上班的,2013年9月12日下午下班前厂办主任突然通知我不用再来上班了,问其原因,回答不知,找总经理问原因也答不知,本人在此公司的一年零两个月没有任何过错,却不知为何被突然辞退,在上班期间公司与我没有签任何合同,也没有给我交纳国家规定的任何费用,我该怎样维权,按照国家规定和劳动法我该有哪些补偿。

合同纠纷
2013-09-23 21:27:25
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
被无故突然辞退,怎么维权
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
被无故突然辞退,怎么维权
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018无故辞退员工应该怎么赔偿
4995
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
被无故突然辞退,怎么维权
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
145060
被辞退员工维权方略
19880
被辞退员工维权方略
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
被辞退员工维权方略
5316
被辞退员工维权方略
被辞退员工维权方略
2927
被辞退员工维权方略
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
无故被辞依法维权
38231
无故被辞依法维权
如何处理解雇和裁员
31058
如何处理解雇和裁员
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我