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我上班五年了，老板没签合同，也没买养老保险，我们告他的话，能赢吗，他又该如何赔偿。我是重庆长寿地区的

劳动纠纷

2013-09-24 00:47:55

只要你能证明在公司上班时间，胜数几率就很大；可以要求支付11个月的双倍工资、5个月的经济补偿金。
可要求经济补偿、社保补缴或赔偿
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但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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