我是一名装饰石材加工工人，老板想辞退我，入职前没有签订合同，应该索要什么样的补偿方案！
劳动纠纷
2013-09-22 21:15:26
共有11位律师解答
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in好，未签订劳动合同，可主张未签订劳动合同期间法律规定的双倍工资，且用人单位当放辞退，可主张经济补偿金。
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你好，可以要求经济补偿，每工作满一年有一个月的工资赔偿，可以申请劳动仲裁
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你好，经济补偿金，双倍工资等，搜集证据，协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
