法律咨询

本人在xx有限公司工作9个月,于本月5号正式离职,离职后公司在9号和15号发放了其他人员出差补贴和工资,而离职人员未发放,9个月来公司只在医保卡里冲了 108元,养老险未交,当时签合同时员工只在最后一页上签了个名字,前面部分公司没拿出来给员工看。

劳动纠纷

2013-09-22 00:03:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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按照规定提前一个月辞职，3月8日辞职，老板安排交接人员，3月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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公司安排出差两天。回来后，我报销了出差费，但出勤率是旷工两天

您好，请问你有什么诉求，离职后可以申请劳动仲裁

公司安排出差两天。回来后，我报销了出差费，但出勤率是旷工两天

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

公司拖欠员工的工资

可以申请劳动争议仲裁。

拖欠离职员工工资

可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁

离职后老板拖欠员工工资

建议委托律师申请劳动仲裁。工作满一个月未签劳动合同的，支付双倍工资；未购买社保的，你要求辞职的，

公司拖欠员工工资致使员工离职

应当支付补偿金。

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在商店里做了一份购物指南。费用由员工承担。员工的工资是否合

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

中学生恋爱被学校开除，学校违法吗？

您好，入学时学校对此有规定吗，恋爱是否严重影响到学校的相关管理？一般的话，学校是不能仅以恋爱为由开除

他当时签了一年的合同，想辞职要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

渭南市，产假工资按多少天计算?

产假工资的计算公式是：(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括：98天+30

我想离开学校，我该怎么办？

这是你自主决定的

年假是累计按年头算么，比如我之前工作三年，中间断了7个月，现

满一年时满十年了就有十天，不过是一年是十天，得看满一年时是几月几号，剩余天数计算年休假天数，再翻过年

您好我想咨询一下关于劳动合同到期，用人单位无故不续签终止合同

根据你的描述，劳动合同期满，用人单位不再续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。

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