法律咨询

上个月上班上了 28天完事了身体有不便问去医院看病休息了半个月回来那工资他给问我一半工资问我说辞职他说一个月可是问我真不想在这边干了他不给那半个月工资问我怎么能要会没有劳动合同美发店

劳动纠纷

2013-09-21 15:52:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不给工资怎么办

老板压我工资不发

直接起诉维权。

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我刚从一家卖家俬店因被老板亲弟打而离职（按老板要求时间正常离

申请劳动仲裁或举报。

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

今天想不干了，告诉他，厂子说压2个月的工资不给，他年底肯定又

工资单位必须给付。辞职应当提前一个月，否则可能单位要向你主张赔偿。

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

我是一个公司文员，还没转正现在我要辞职，老板说要到下个月才能

不合理。工资应当离职时结算清楚。

强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

劳动合同的终止情况有哪些

劳动合同终止的常见处理方式有自然终止和提前终止。自然终止是合同期满或法定情形出现，而提前终止则需双方

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗？

按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师