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老板辞退员工,打工十五年,老板应该补偿员工几个月工资。

劳动纠纷

2013-09-18 17:40:48

如果是协商解除，则应当给予15个月工资的经济补偿。如果是违法解雇，则可要求30个月工资的经济赔偿。
如果是违法辞退，可以要求公司支付30个月工资；如果劳动者的工资高于6414，按照6416支付24个月工资。
认定上违法辞退的，赔偿三十个月工资。但要有被辞退的证据才行。
违法解雇的，应支付二十四个月工资作为赔偿。
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