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您好,事情是这样的,我之前在一个工作室做设计,后来就莫名其妙的调到他朋友那里了,但是在他朋友那里一直干的还可以,就是薪水不高,中间给我后来一直就在这边工作,虽说那里也没什么事,但是后就比较忙,这次公司有个活动,大家都是全力以赴,也没休息,我之前有5天没休息,这次忙完我就跳过来四天回家,当时老板说的时候她也同意了,然后我就回家了,当时有问我什么时候回来,我有说周三尽量赶过来,倒时电话联系(之前是打算周一回来得,但是票家里那边定的是周三的,)我想尽量赶过来,让另外的同事休息,但是我上了火车之后晚上有给同事发短信她回我说:让我在车上尽量多休息,明天还得辛苦。开始我没看懂,后来我打电话他才说公司的钥匙让老板拿走了,而且那个时候火车晚点,他没钥匙让我送钥匙,但是我还在火车上啊,总不能让同事等啊,我就给老板发短信说**:我今天去不了画廊了。让**去你那拿钥匙吧!就这个,老板生气了就说为什么不提前说,我之前有想说但是活动上老板丢东西了心情特备差,吧以前的事也提出来了,现在是口头把我辞退了,我也不知道老板不在家,他们没有一个人和我说,都说是确定我周三能回来,他们也没有电话联系我,说了两遍,我现在跟他要一个月的补偿,她不同意,说之前的话她收回,现在正式和我说,给我一个月的时间找工作,中间还是正常上班。你是老板说出去的话还能收回吗,你这样我怎么再信任你,现在给的是上班几天的工资,另外又给了1000的辛苦费(但是这是活动期间的辛苦费)。现在能要到补偿吗?现在是没有合同,我现在有的只是平时和老板的短信,开业照片,辞了之后的电话录音,营业执照复印件,还有让我管理财务的一小部分票据(但这是平时买东西开的发票,收据,发票上面带告公司的章)可能会漏掉一些,不知道我能得到那些补偿。

其它综合
2012-03-16 16:10:18
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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