法律咨询

你好,请问下,我在一家公司工作了20多天辞职了,工资今天拖明天,明天拖后天,但是老板不想给工资了　我也没有签劳动合同　后来半个月说前三天试用期是没有工资干不满两个月工资只发一半　劳动局有这条干不满连个月工资只发一半吗?上班三天后办的入职手续　不干的时候也办了离职手续　这样我去劳动局能打赢吗

劳动纠纷

2013-09-18 17:39:59

到劳动监察大队投诉

追问：你好，还有没有其他的途径更多的途径拿到工资，没有老总的号码，知道公司的名字是否受到劳动法的保护
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试用期辞职公司不发工资怎么办

你好！我上班快一个月了，家里有事请假。领导说请一天假扣一天半

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我在工地工作期间未成年干了四个月没有签订劳动合同不工作

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在夜场上班上个月的工资取决于本月20日的业绩业绩达不到标

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请问小型的工厂受法律管制吗？进厂的时候没有签合同现在做了一个

小厂员工没合同且被辞退，工资应该按照双方在劳动合同中的约定和员工的实际工作天数来算。工厂需要在解除劳

我做了一个月临时工，老板不想发工资

可以投诉于劳动监察

在福海县桥梁打工,干了20多天不想干了,老板说没钱怎么办

让老板出具欠条，然后向法院起诉。

不想干了老板不发工资

没有依据.工资应支付给你。

我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没有到期，请

你好，建议申请劳动仲裁

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

企业规定加班可以调休，但调休被扣业绩合法吗？

您好，建议和单位协商，如果没有调休是可以要求支付加班费的

在公司实习期间没有签订劳动合同，这种情况下生病需要请假可以请

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

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