您好!我在深圳龙岗一家上市医疗器械任职五年半,最近公司把我们的工资分期付款发放,我们不同意就去找公司领导理论未果,后来又去社区劳动站寻求调解,然后公司就通知我们停工休息。想咨询下公司这样做合法吗?一直停工这样算解雇吗?如果我们要求解除劳动合同和公司解雇在赔偿上有区别吗?谢谢!
劳动纠纷
2013-09-17 21:39:05
共有4位律师解答
-
公司这样做法是不合法的，如果你们要求解除劳动合同，则没有经济补偿或经济赔偿，如果是公司无故解除则是可以要求经济补偿或赔偿。追问：如果公司一直给我们停工怎么办？
-
公司的行为不合法
-
如长期停工可视为公司单方解除了劳动合同,你们可要求经济补偿.
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
