我于与8月上旬口头与用人单位经理提出辞职,并告诉她做完本月底就不做了,期间她让我写辞职申请,我也写了并于8月底交给她。现在用人单位以未提前一个月告知其,不发我8月份工资及押金。我来该单位达10年之前,未签订任何,提前一个月提前离职这个规定也没有书面的东西,该怎么解决?
合同纠纷
2013-09-15 13:38:47
共有3位律师解答
-
建议你直接和律师联系，待进一步了解相关案情后指导你维权
-
申请劳动仲裁
-
如果没有签订合同可以主张双倍工资补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
