我们公司是一个家族企业 除了2个同事之外都是老板自己家人。2008年10月17日与单位签订合同,到2009年劳动合同到期之后就没有续签,刚开始说是税前1500,税后1300左右吧,结果过了试用期税后就1000了 后来跟老板娘(也就是我们会计)交涉最后给发1100迫于经济危机压力只能忍着干了 工作几乎没什么内容 今年6月实在感觉没有什么前途就跟经理说辞职 告诉他等他找到合适人选我在离职 经理告诉我跟同事交接之后就可以离职了 问工资是不是可以按月打卡里 他说可以,结果每个月15号发工资 今天都22号了所有员工都开完工资了,问老板 结果老板娘死活不给就说我没干够满月 而且2年前入职也是15号之后入职的,我想问一下咋样才能让自己的合法权利受到保护
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申请劳动争议仲裁解决,依法维权。
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搜集证据,申请劳动仲裁吧
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可以上劳动监察投诉或者上劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。