我于8月9日正式以书面形式通知用人单位,9月8日上完最后一个班,9月9日才让我填离职申请表,才开始签字,我已经有了新的用人单位,新的用人单位必须拿到原单位出具的离职证明才可以办入职,原用人单位却说签完字后还要等公司审批才能开具离职证明,原用人单位的这种做法对吗?我应该怎样做才能维护自已的权益呢
合同纠纷
2013-09-11 13:55:57
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用人单位应当在解除劳动合同的同时出具解除劳动合同的证明，单位这样做是不对的，可以像劳动监察部门投诉
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如不给开具，可以申请劳动仲裁。
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