今年7月中旬我爸爸(51岁)在他工作快两年的厂里,老板安排去海宁某厂处理事情回来时和同事一起出了车祸,(是车子翻到了,司机是同事,车是老板的)到现在还在家休养,现在没有特别严重的外伤痕迹了,只是主要伤了膝盖,现在还不能长时间走动及站着,老板也没说怎么赔偿只是让他养着,给过600元钱,平常爸爸工资是4000左右的,想咨询工伤期间工资等一切赔偿是怎么计算的???
合同纠纷
2013-09-08 19:55:25
共有3位律师解答
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您好：
1、工伤建议先做工伤鉴定，再做劳动能力等级鉴定，以具体结果确定赔偿数额。
2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数额以实际支出为限。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
已经解答，跟是否签订合同无关，可以享受工伤待遇，建议委托律师协助争取。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
