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您好!我在私立幼儿园上班半年,老板没和我签合同,没给我上保险,还押五百块押金,七八月说学生少,要轮流修假,但修假不上班是没钱的,而且休假期间不能领上个月的工资,只能预支五百,八月份又说买了校车,工资也只能预支,我是幼儿园跟车老师,这辆三十七座的车,早上要六点四十去接小朋友接到十点钟,一趟车就要坐五十多人,严重超载,我说要两个老师在车上,一个老师太危险了,出了事又要扣钱,老板说我不跟就不要我跟,那我肯定说不跟了,谁知道过了两天老板叫管幼儿园的老师通知我再上一班就要我走人,说十五号去结工资,当时只是四号,要等十天,幼儿园又不给住,我是外地的。请问这样的老板可以告吗?怎么告告才能赢,没有工衣,没工作牌,工资是发现金的,同事的饭碗肯定比人情重要肯定不会作证。只有老板那里有我在幼儿园工作过的证据,我告老板是不是一点希望都没有?非常感谢您的解答!

其它综合
2013-09-08 01:04:45
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幼儿园老板没和员工签合同,没给员工上保险,拖欠工资,还把该员工辞退,可以告老板吗,要怎么告才能赢?
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