法律咨询

开始去上班的时候讲的是每月15-18日发工资,公司已资金紧张为由到8月20日还未发6月的工资,我罢工合法吗

劳动纠纷

2013-09-07 09:39:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

几号之前包括当天吗

是私人厂上班，因为工资是每个月25号发工资，压了半个多月的工

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定

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