合同期内无故被要求待岗,但是单位不发工资,只是口头承认给交养老保险‘请问,单位的做法是否合理,我该怎么样维护自己的权益?待岗期间的工资按什么标准执行?如果解除合同,我会有什么补偿?
合同纠纷
2013-09-06 16:58:10
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