与公司签定了三年的劳动合同，在公司工作了一年6个月，最近因为工作原因，导致我出现流产，休了半个月假后，回公司上班，公司无故提出辞退，请问公司要如何补偿我？
其它综合
2010-06-02 11:33:14
共有3位律师解答
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公司非法解除劳动关系员工可以要求双倍补偿金
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怀孕期间，公司不能辞退，可继续上班。
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单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。
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