我今年6月份签了2年的合同，合同生效的第一个月老板在工资里扣了600元钱，说是作为公司机密的保密押金。10月的最后一天经理因不满我挂掉老板电话，怒火冲天轰我走（注：经理是老板的儿子，我挂电话是因为被老板不分青红皂白的骂，很气愤）当时因为在气头上也就离开公司了。11月发工资老板没跟我结（我们是每个月的10号发上月工资）后来我给老板电话不接，发短信不回，还很诚恳的写了封信，说自己不该那么冲动，但一直都没任何回复。后来生病住院到最近才康复。我现在该怎么要回我的工资和押金呢？
合同纠纷
2010-12-19 19:00:37
共有6位律师解答
-
可到劳动部门投诉或仲裁
-
公司扣发你的工资作为押金的行为，以及无辜解除劳动合同的行为都是违法的，你可以向当地劳动监察大队反应，请求给予解决。
-
可以申请劳动仲裁要求单位发放工资和押金。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
