同事工作中突发脑溢血住院如何考勤(单位说有高血压病史,不算工伤,只能考病假)?
劳动纠纷
2013-09-06 12:05:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好！严格地说，因自身疾病住院治疗，不符合工伤认定条件。但是，单位本着以人为本的理念，比照工伤处理，不违反法律规定。
-
按照病假处理就对了。
-
一般是不能算工伤的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
同事工作中突发脑溢血住院如何考勤
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
同事工作中突发脑溢血住院如何考勤
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤复发工资如何发放
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
同事工作中突发脑溢血住院如何考勤
马上提问
3456 位律师在线解答中...
实习生工作中受伤能否认定为工伤
工伤索赔
工作期间突发脑溢血死亡视同工伤
工伤赔偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作期间突发脑出血案例
工伤赔偿案例
在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤
工伤赔偿案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作中突发疾病死亡，算工伤吗
工伤事故赔偿
工作期间突发脑溢血死亡视同工伤
工伤事故赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我