我们公司离职都是用公司内部一个OA软件打离职报告,我是7月9号打的离职报告申请8月10号离职,我们是私企,老板娘非让我8月20号离职,我把工作都交接好以后,8月10号就走了,现在公司不给工资,我怎么办?谢谢
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可以先向劳动监察大队投诉,无效情况下再想劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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公司做法违法,你可以要求其支付,如协商不成,可以劳动仲裁维护权益。
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可以去申请劳动仲裁,可以去劳动监察大队投诉
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你好,向劳动部门反映。
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建议及时申请劳动仲裁。如需帮助,来电咨询或来所面谈
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如果克扣工资的话,先向你当地的劳动监察部门投诉这家单位。
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投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁,有需要可来电交流。
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你好,可申请劳动仲裁维权,如有需要可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。