我在工厂上班不久辞工他不发工资给我可以去劳动局告他吗但是我跟他没有书面合同,只有口头协议
劳动纠纷
2013-09-05 21:55:12
共有7位律师解答
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你好，公司无故拖欠员工工资，作为员工是可以去劳动监察部门进行投诉的。但前提是你必须证明自己与公司之间存在劳动关系；如无劳动合同，可以用其他证据证明劳动关系，如：工资单、入职表、离职表、考勤记录、工作记录、工作牌等等。公司除了补发工资，还需对你进行双倍工资赔偿。
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试用期辞职只需要提前3天就可以辞职的，期满就可以离职的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
