工厂效益不好2008年放假一部分人员,每月发放300元生活费,保险由单位交,可是现在在职的工人涨了两次工资了,也没给我们涨工资,交的养老保险也交的当地最低工资的养老保险,和在职的交的都不一样的,这样做合法吗?我们的在河北省北戴河上班,但是给我交的保险在吉林柳河,保险都按那里交的。老厂在吉林柳河。
劳动纠纷
2013-09-04 10:30:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
单位的做法不合法，可以申请仲裁，要求单位给付相应的待遇，详情可以电话联系
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工厂效益样,放假后交的保险底,对吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
企业效益不佳,可能会安排员工轮休,比如之
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
工厂效益不好,要求部分人放假,我可以拒绝吗?
曾永前律师已解答获取解答 >
-
公司以公司效益不好为由,给孕妇强制放假,
卢刚律师已解答获取解答 >
工厂效益样,放假后交的保险底,对吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司春节提前放假发工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工厂效益样,放假后交的保险底,对吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
国家规定元旦放假有工资吗
劳动合同纠纷
元旦放假工资怎么算
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
效益不好时就可裁员吗？
解雇裁员
重效益更要重安全，安全就是最大效益
安全生产论文
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
效益不好时就可裁员吗？
解雇裁员知识
效益不好时就可裁员吗？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我