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公司效益不好老放假。效益好时又要补班，这样合法吗

合同纠纷

2013-07-01 11:41:35

合法的，调休是可以的，但单位放假需要支付工资的
需咨询相关管理部门。
不合法。,,
当然不合法。
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三八妇女节不放假算加班吗

公司没事给员工放假，加班补正常工时，这样可以吗？

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杨小勇律师

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公司因效益不好给员工放长假,

第一个月按正常工资支付，第二个月起可按最低工资80%支付。

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有工资的。

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