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公司算工资的时候是这样算的,比如我这个月正班上了23天,公司就用1600÷23÷8×1.5×2来算工资,但是是22天制的。请问公司这样做合法吗?谢谢!
劳动纠纷
2013-09-02 19:26:41
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不合理的
国晖武汉分所律师
2013.09.02 19:26:41 解答
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