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上班受伤如果要告公司,应该怎么走法律途径

劳动纠纷

2013-09-04 23:41:33

上班受伤属于工伤，应享受工伤待遇，如果单位不给予工伤认定，可以自己提出工伤认定，工伤认定应在受伤之日起一年内申报，否则无效，建议抓紧进入工伤程序，具体详情可以来电咨询。
必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
申请工伤认定
申请工伤认定
先申请工伤认定
先申报工伤然后做伤残等级的鉴定
需要先去认定工伤的。你这个情况可能还要先仲裁确定劳动关系。如需帮助可与我电话联系。
及时申请工伤认定以获得赔偿.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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