法律咨询

我进厂的时候他们说做满三个月就可以辞工现在我做满了三个月想辞工厂里不让我们想去劳动局告他们行吗?

劳动纠纷

2013-09-02 11:39:36

做满三个月才可辞职是违法的,你依法辞职是不用批准的
可以提前一个月书面通知离职，无须批准。
可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

我入职的时候签了切结书说要做满三月才可以辞工，但是劳动合同还

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

孕妇请病假公司不批合法吗

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

本人现在想辞工可厂里的人不批，因为刚开始进去的时候他们就说要

厂里是否有合法的规章制度?按规章制度处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

辞工厂里不批

你好，不批可以直接离岗啊。没有人有权利能限制你的合法权利的。

辞工厂里不批

你只要能够证明你提前一个月通知了厂里的人事负责人你要离职，满一个月你就可以离开了，谁也从法律上找不到

辞工厂里就是不批

你妹妹可能有什么证件或押金在厂里，如果没有。可以结清工资，直接走也行。如果不给工资，可以仲裁给付工资

辞工厂里就是不批

依法提前30日通知用人单位辞职，期满即可离职，无需批准。

我于2017年进入公司签订了一年的劳动合同，现在一年过去了还

你好，不签劳动合同是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据

离开餐厅没有劳动合同，必须一个月才能离开

与单位协商吧，一般法律也是有提前一个通知的说法

如果我签署了三方协议后并有前往公司完成报到,我不签署劳动合同

不算违约。若对岗位和条件不满，可： 1. 与公司协商调整，以达成双方满意的协议； 2. 若协商无果，

与领导面谈时可以录音吗

在与领导面谈的过程中，录音录像是可以进行的，但务必注意以下事项：首先确保事先征得对方同意或在公共场所

咨询一下劳动合同从2019年7月1日开始到合同到期的哪一年

你好，按照合同约定办理

您好我今天干了一小会我不想干了

如果您因特殊原因需要立刻离职，建议先与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商不成，可以考虑向劳动部门

短期工签合同要给自己留一份吗？

要。短期工在签订劳动合同时，应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供，应明确提出需求。若遇拒绝，

突然被辞职了

在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：1. 准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等；2.

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师龙岗区律师龙岗区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师