法律咨询
各位律师,我的基本工资是1200,岗位工资800,但公司只按1200的基数算加班工资,没有约定加班工资以基本工资算,这样合理吗?
劳动纠纷
2013-09-01 22:24:02
共有1位律师解答
不合理，可以通过劳动仲裁解决
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