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公司是一家帮代刷信誉的公司,在试用期没签合同,只签了保密协议和入职协议,试用期三个月,我来了一个多月后以不胜任工作为由被辞退。辞退第二天发现店铺几十个降权的宝贝,公司说假如将来扣分或者封店要我负责,且以此为理由,克扣工资,请问我该如何申请劳动仲裁

劳动纠纷

2013-09-02 15:51:57

申请劳动争议仲裁。
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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

我在一家公司工作了一个多月，突然被公司解雇了，试用期没有签订

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工试用期劳动合同模板

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

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劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期没有签订合同。因为家里有事，提前通知离职，老板拿出员工

被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用

签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后，我被通知办理辞职手

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

因工作失误,导致公司损失,不发工资可以吗?

不合法，汽车自燃不是因为你的原因造成，无需承担赔偿责任

因工作失误,导致公司损失,不发工资可以吗?

单位有权扣除。但不能全部扣除。

单位扣发工资如何申请劳动仲裁

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公司拖欠工资如何申请劳动仲裁

向劳动监察部门举报，由劳动监察部门用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期仍不支付的，劳动监察部门应责

我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

：请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗？谢谢！?

您好，可能违法。如领导无理由扣绩效，可沟通协商，要求解释原因并恢复绩效；如沟通无果，可向劳动监察部门

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

劳务合同，不得在，合同期内离职，否则按无故自动离职，公司甲方

从法律角度看，处理方式包括：1）与公司协商修改合同条款；2）如协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁

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