法律咨询

我是2009.12.12入职.2013.08.30公司单方突然让我离职.我应该赔赏几个月工职?赔多少?

合同纠纷

2013-08-31 21:44:29

收集证据吧，可以索要赔偿的，需要帮助来电。
单位应该赔偿你8个月的工资。
满一年给你一个月经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

我是08.1.15入职，然后在11.1.15续约7年的合同，

你好，建议协商解决

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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每年签一次合同，今年17年11月公司要辞退我的话公司应该赔偿

您好，可以申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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2013.4.7入职，2016..9.30离职，补偿金应是几

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2013.4.7入职，2016.10.10离职，补偿金应是几

法律分析：月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准来计算。《劳动合同法》第四十

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如果是非法解除劳动合同，那你可以要求双倍的经济补偿金

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