法律咨询

你好我于8月12号受聘到一家旅行社上班十五天,后面因身体原因在医务室打针没去上班,但有给老板短信形势请假,老板没回复信息 ,因急需治疗所以直接没去上班,后面老板说我无故矿工辞退我,不给我结发半个月工资我该怎么办啊?

劳动纠纷

2013-08-31 11:59:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我因腰伤向单位提出辞职审请两个多月了没给我批，最近加班每天工

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

不给工资怎么办

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

你好，我刚上班十天，因为身体原因休息一周，回去上班，因为身体

没有签合同上班几天被辞有工资，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

你好，我在长沙天心区*培训机构工作了十几天，带班教晚辅。上班

<p>被开除不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果

你好我在一家服装厂上班因厂每天加班十至十一点，吃不消做了这月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作五天不给工资

向劳动监察部门投诉。

上班不给工资

我上班不给工资

可通过仲裁要求给付工资.其不给工资的说法不成立.

工作一个月不给工资

可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

竞争限制协议离职后再就业还能领补贴吗

竞争限制协议离职后，若协议明确规定了离职后的补贴政策且符合法律要求，通常可以领取补贴。常见的处理方式

和用人单位签了实习协议。对以后找工作有什么影响吗？

根据就业协议进行赔偿

公司没有和我签订合同，但是交了社会保险可以直接辞职吗？

你好，如果和单位协商好或者主动递交辞职报告，是可以的

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

劳动合同通常适用于全职雇员，它规定了雇员和雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳

拟定劳动合同

是的，劳动合同中可以约定试用期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，除了劳动合同的基本条款外，

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