法律咨询

你好我于8月12号受聘到一家旅行社上班十五天,后面因身体原因在医务室打针没去上班,但有给老板短信形势请假,老板没回复信息 ,因急需治疗所以直接没去上班,后面老板说我无故矿工辞退我,不给我结发半个月工资我该怎么办啊?

劳动纠纷

2013-08-31 11:59:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我因腰伤向单位提出辞职审请两个多月了没给我批，最近加班每天工

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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不给工资怎么办

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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你好，我刚上班十天，因为身体原因休息一周，回去上班，因为身体

没有签合同上班几天被辞有工资，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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个体工商户管理

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你好，我在长沙天心区*培训机构工作了十几天，带班教晚辅。上班

<p>被开除不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果

你好我在一家服装厂上班因厂每天加班十至十一点，吃不消做了这月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作五天不给工资

向劳动监察部门投诉。

上班不给工资

我上班不给工资

可通过仲裁要求给付工资.其不给工资的说法不成立.

工作一个月不给工资

可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾

因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

四川省的法定婚假期限为何

四川省婚假一般为3天，具体可咨询所在单位。选择处理方式时应考虑单位规定与个人需求，可通过与单位协商或

有年休的替换,调休后的周末再次决定休息,但尤其订单不断减少,

公司调休扣底薪需合规。操作建议：1.确保调休安排合理，不超时；2.扣底薪前与员工充分沟通，确保双方同

我已经交了押金，而且我对工作环境不满意，想退，他不退，我该怎

你好，可以向劳动监察大队投诉处理

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快递电话客服工作时间应合法。具体操作：1. 确保每日工作时间不超过8小时；2. 保证每周至少休息1日

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