我和单位的劳动合同9月30号到期 今天厂方通知不再续合同 现在的问题是我经省职业病诊断中心会诊是尘肺 可我们厂一直对结果不同意 已经快一年了 还没出来 我们厂的说法是没有通过 我问医院的人说通过了 他们不认可 我该怎么办?还有我好像在哪看到过 不管你是不是在这个厂得的职业病 只要他录用了你 他就要承担责任 真的吗? 我入职时体检了 没有 在这个厂干了6年了
劳动纠纷
2013-08-31 11:18:14
共有4位律师解答
-
你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商，协商不成可以走法律途径！希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
-
直接申请工伤鉴定，劳动争议仲裁。
-
你好 ：申请工伤认定和鉴定解决
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
