我2012年一月份入职,到现在单位一直未与我签合同,我现在可以提出要求未签合同的赔偿吗?另外对现行劳动合同法第十四条和第八十二条不能理解,觉得是矛盾的
合同纠纷
2013-08-30 11:32:58
共有4位律师解答
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1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复，请采纳】 -
你现在可以提出要求未签合同的赔偿。如果需要帮助电话联系
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可以提出劳动仲裁申请，向用人单位要求支付两倍工资。法条并不矛盾，具体可以来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
