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公司要换我劳动地点,请问这违反劳动合同吗?是否应赔偿?

合同纠纷

2013-08-26 21:13:35

属于合同内容的变更，要协商一致。协商不成，有法律规定的情形，用人单位可以解除合同，但要支付补偿金。法律规定的情形，如劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。可以解除合同。
去劳动仲裁，要求补缴保险
有权拒绝或要求赔偿
你好，你的问题是这样的：1、要协商一致，如果您不同意，用人单位可以解除合同，但要支付补偿金。2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
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