公司现在要辞退我,只是口头告知我,还询问我何时能离职。并问我想要什么赔偿。我2011年12月进入公司,当初老板说实习期两个月,但是一直到2012年6月底才给我签合同,期间一直未买保险与公积金也没有给我任何补偿。进公司时候口头给我承诺每个月1000块钱的奖金,但是到现在为止奖金一共只拿到7000块钱。现在突然说不需要我了,让我离职。请问我能得到怎么样的补偿和赔偿?感谢!
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1、未签劳动合同双倍工资支付;2、未办社保需予补缴;3、你方有权主张经济补偿金;4、拖欠薪酬需足额支付并承担一定罚金。建议来电详细交流,维护你方合法权益。
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你好,可以要求2个月工资的经济补偿金,补交保险等。
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经济补偿金、如果没有签订合同,可以主张双倍工资。如需帮助,来电咨询或来所面谈
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可以要求2个月工资的经济补偿金,补交保险等。
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金并支付未签订劳动合同的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。