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上班一年多没签劳动合同,一年后签的,现在公司提出解聘,没签劳动合同的一年能要求赔偿吗

劳动纠纷

2013-08-26 17:39:49

如能证明劳动关系，可以要求补偿。
可以主张双倍工资
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

我在一家公司上班2年半没签订劳动合同，过完春节将我辞退，可以

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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在一个公司工作三年未签订劳动合同，现在要提出辞职，辞职后可以

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

黄佳园劳动专业律师

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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在公司两年没签劳动合同，现在离职了，可以要求赔偿吗

在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双

工作二年用人单位没签合同，劳动者提出辞职可以要求赔偿吗

没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经

工作一年多没签劳动合同,想辞职.

可到劳动部门投诉或仲裁，要求支付不签订合同的二倍工资、经济补偿金。

工作了两年没签劳动合同。

可以要求双倍工资，补办保险等。

我工作两年多没签劳动合同

我需要准备些什么？

我工作两年多没签劳动合同

如果老板不履行约定，你可以申请劳动仲裁。

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般无法主张经济补偿，如单位涉嫌

高中生法定节假日不放假是违法的。。

法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动

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法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立

产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

你好，我们这边可以帮你的

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