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职工带病上班中暑死亡怎处理
劳动纠纷
2013-08-27 17:47:20
共有4位律师解答
可以申请工伤认定。
工伤死亡赔偿标准:
一、丧葬补助金
标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式: 2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
标准为:2012年度全国城镇居民人均可支配收入(24565元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式:24565元×20=491300元
属于工伤,可申请工伤认定
首先有单位或家属申请工伤认定;确认为工伤后,要求按工伤待遇赔偿就可以。认定工伤是必须走的一步,然后才能谈到赔偿问题。
单位赔偿,具体赔偿数额请提供详细情况
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