法律咨询

员工上班因患肝癌在车间晕倒，送医院经26个小时抢救无效死亡，请求法律援助，算工亡吗？谢谢！

劳动纠纷

2011-05-06 16:23:52

职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
这样的话
应该是属于工亡的
应该属于工伤，可以享受工伤保险待遇！
建议及时申请工伤认定，并办理相关手续！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

农村户口车祸死亡赔偿

同事在单位突发脑淤血抢救无效死亡请问算工伤吗？如果是能得到赔

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

交通肇事死亡赔偿标准是什么

交通肇事死亡赔偿标准是什么

01:34

爆炸罪既遂与未遂怎么划分

爆炸罪未遂

爆炸罪既遂与未遂怎么划分

过失爆炸与过失致人死亡有什么区别

过失爆炸罪

过失爆炸与过失致人死亡有什么区别

我的妻子在白班上连续上夜班，公司没有提供晚餐，心肌梗死同事被

在工作时间和工作岗位i，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。建议及时申报工伤认定

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

车祸死亡赔偿标准是怎样的

车祸死亡赔偿标准是怎样的

01:45

支票有效期是怎么算的

支票有效期

支票有效期是怎么算的

我姑夫在厂里上班，上班时间发病，坚持到下班回家后冶疗无效48

具体是什么情况？是生病后还是内

请问砖厂工人在下班时间洗澡突发脑溢血，送去医院两小时死亡，算

下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可

上班因病死亡

你好：这种情况应该视为工亡，应该享有工亡的待遇。单位应该在30天内申报，如果不申报工亡的话，家属或委

在工作中不辛死亡

如单位是有用工主体资格，则构成工亡。赔偿60个月的工资。父母亲有抚恤金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2000

工作工死亡怎样赔偿

首先申请工亡认定，然后按工亡手续索赔；如没有认定工亡，则按非因工死亡规定索赔。欢迎来电或来所咨询。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1480

男性，50岁夜里凌晨1点在乡砖厂被电打死，请问要赔偿多少钱？

属于工伤。按工伤赔偿标准。60个月工资的死亡补偿金。6个月职工平均工资的丧葬费。本人工资30%的被抚

16岁以上能在台球厅工作吗？

法律分析：法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

对方公司承诺帮安排工作，交了钱，但对方一拖再拖，没有给准确时

在协商退款的过程中，您需要注意以下几点法律事项：首先，确保与对方公司的沟通记录完整保存，包括电话录音

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 955

我最近找了一份工作，老板说给我位置和车辆信息，然后让我给车上

违法，侵犯隐私。1. 如已安装，立即拆除并向车主道歉；2. 如未安装，咨询律师确认行为合法性；3.

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

就是在学校马上毕业了然后班主任叫我回家去家长不同意是不是就可

首先，尝试与家长沟通，解释班主任的要求及自己的情况，争取家长的理解和支持。若沟通无果，可与班主任协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

公司显示注销，但是还在招聘，请问入职有风险吗

对注销公司仍在招聘的情况，应谨慎选择入职。可查询公司实际经营状况，了解注销原因，评估风险。如决定入职

父母的工资能打到孩子的卡上吗？

您好，建议报警处理

学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗

您好，这种情况并不违法。

服务行业下班强制开会，不开会罚款两百到五百元

你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

法律援助申请书范文

合同范本 324

法律援助申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

福州律师福州找律师长乐区律师长乐区找律师福州劳动纠纷律师福州劳动仲裁律师福州劳动合同纠纷律师

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

抚州交通事故律师抚州公司法律师抚州房产纠纷律师福州交通事故律师福州债务债权律师福州婚姻家庭律师抚州合同纠纷律师抚州刑事辩护律师福州房产纠纷律师福州刑事辩护律师福州公司法律师抚州劳动纠纷律师