加班费法律规定;您好。我想问的是:在职员工追诉加班费的时效有多久,是一年还是两年,还是没有时间我限制,相关的法律条文有哪些做为支撑,我是广州的一企业人资人员,现在公司因加班费的支付问题,在职员工向仲裁申请前五年到现在的加班费。因公司现有考勤等保管不善,想通过时效进行反驳。烦请帮忙明示,谢谢
劳动纠纷
2013-08-25 23:45:17
共有2位律师解答
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你好！劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
