你好,我在一家公司上班了五年,今年到七月一号老板通知我下岗了,老板一点经济补偿都没有,我已经申请仲裁了,请问我有多少胜诉的机会
劳动纠纷
2013-08-25 09:06:31
共有3位律师解答
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你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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官司的胜算跟证据有关，跟打官司的技巧和专业有关，因没有全面了解案件始末，，故对于你自己的请求的胜算是无法评估的。
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要增加胜算机会，最好委托律师代理
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依法有补偿；另外，如果没有劳动合同或劳动合同未到期，属公司违法行为，还要赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
