8月份因为有10天病假 单位不给交8月的保险 我应该怎么办
劳动纠纷
2013-08-23 17:26:20
共有1位律师解答
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到劳动监察部门投诉。追问：律师 您好，
我还有几个问题请教您：
1.如果到劳动监察部门投诉，需要什么证据吗？
2.如果因此公司要与我解除劳动关系（合同未到期），公司理应给多长时间的多少补偿？（我们工资是按照小时计算，但是是全日制工作，外加各种各样的补助）如果按照法律补偿的话，这些补助也包括在内吗？
3.我们的工资压20多天，这些解除劳动关系后能发下来吗？
4.销售提成，如果公司不承认怎么办？
问题比较多，麻烦您不辞辛苦指教一下，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
