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7月4号到**上班没与我签劳动合同 8月3号提了离职今天21号正式离职提了离职后中间出了些事很气愤,找各种原因扣我的工资上个月工资还没开又拖到了月底,这个月的也没开呢,即使月底给我开工资肯定是少开了 ,我想问下我该怎么办,

劳动纠纷

2013-08-23 15:04:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

我7月份离开了，7月份三天没有，说8月15日发工资，今天还没

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

临时工没有签劳动合同

微信内容里的口头承诺是否具有法律效力?

微信内容里的口头承诺是否具有法律效力?

在夜场上班上个月的工资取决于本月20日的业绩业绩达不到标

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

1.6月28日提出离职。公司领导因离职表不完善而拖欠工资。原

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好我收到解除劳动合同的信息七月的工资这个月没给我开新

可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员

我在11月17号在**网订了11月

你好，请咨询航空公司。

本人与8月2号下午7点在**快递上班,

有关工资争议如果不能协商解决，建议可以准备有关证据材料，依法申请劳动仲裁处理。

2012年8月10号我进入**有限公司,**分公司。半年多以

这种情况的话可以申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资，并且法律规定未及时签订劳动合同的可以要求对方支

60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？

你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

55岁以上的员工能被解雇吗？

你好，可以向劳动局投诉

学校周日正常上课违反教育法吗？

您好，您是属于公立学校还是私立学校？有没有编制？学校有相应规章吗

未缴纳五险一金，如何赔偿？

你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

公司不办理离职手续是否合法

建议你按规定处理

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

潮州市饶平县产妇的生育假期有多长

要根据怀孕时间长短确定

请问我去年毕业网上就业系统上传了一份劳动合同系统说是劳动合同

常见处理方式有协商变更或申请仲裁。选择协商变更是快速且成本较低的方式；若协商无果，可申请仲裁来维护自

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