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我父亲现年65岁,2000年4月开始在某单位干门卫至今。08年三月满60岁,单位前两天突然提出辞退。没有合同,每天24小时在岗,没有节假日单位也没办养老金。我们想维权应该从那里入手。谢谢帮助
合同纠纷
2013-08-22 16:00:18
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律师解答共有2条
你好,没有签订书面劳动合同的,应当自劳动合同法生效之日起一个月内订立劳动合同,超过一年未订立的,应当视为订立了无固定期限的劳动合同,支付双倍工资,违法解除劳动合同的,应承担相应的责任。但是无法主张支付养老保险。需要证明在那工作的事实,比如工装、胸卡等,最好有同事的证明。
范金星律师
2013.08.22 16:00:18 解答
你好,可以先申请劳动仲裁。
梁超律师
2013.08.22 15:29:20 解答
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