我在企业应聘做部门经理已有2年(签合同5年)现新上来一总经理不到一月就调整我为主管,之后不到三月没经过任何考核又要调我到别的部门,我没同意,不到4小时就通知我为普通员工,请问合法吗?谢谢!
合同纠纷
2013-08-22 18:50:50
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单位变更劳动合同工作或责任岗位的，有权申请劳动仲裁请求撤销调任决定，恢复原职位和薪酬。
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