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转正了不给发转正工资怎么办，还不签劳动合同

劳动纠纷

2013-08-22 10:46:18

你好，协商不成，可以向劳动监察到大队反映或直接申请劳动仲裁
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

辞工后老板不发工资怎么办，还没有签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

工厂不给工资，也不签劳动合同怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

工地不发工资怎么办又没有签劳动合同

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工作半年不签合同不给工资，到转正时说工号申请不了让走人怎么办

没签劳动合同不给工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足

工作三个月签了合同未发转正工资怎么办？

不能低于最低工资水平，协商不成的，可向劳动监察大队投诉

转正不给当初承诺的工资，还拖着不交金怎么办

到劳动行政部门举报

用人单位不给转正

试用期不存在。可以申请劳动争议仲裁。

试用期结束，一直拖延不转正，也不签劳动合同

可以要求单位支付自劳动关系建立之日起至今的双倍工资，要求单位购买保险。

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

如果公司在15天内不同意离职怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

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